Στο τελευταίο Υπουργικό Συμβούλιο πριν τις εκλογές (πιθανότατα έως την 10η Μαρτίου) αναμένεται να εγκριθεί και να ανακοινωθεί η απόφαση της κυβέρνησης – μετά από εισήγηση του υπουργού Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη – για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών, που θα ισχύσει την 1η Απριλίου.
Οι κοινωνικοί εταίροι (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΒΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΓΣΕΕ) υπέβαλαν στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) τα πορίσματα με τις προτάσεις τους, ο μέσος όρος των οποίων κινείται σε αίτημα για αύξηση στο επίπεδο του 8%, δηλαδή στα 770 ευρώ μικτά (έναντι 713 ευρώ σήμερα) ή στα 661 ευρώ καθαρά (έναντι των 611 ευρώ σήμερα).
Συγκεκριμένα, οι αυξήσεις που εισηγούνται οι κοινωνικοί εταίροι έχουν ως εξής:
ΣΕΒ: 5% – 6% , ΣΒΕ: 5,5%, ΣΕΤΕ: 5,5%, ΓΣΕΒΕΕ: 8%-10%, ΕΣΕΕ: 7%, ΓΣΕΕ: 15,8%
Η Τράπεζα της Ελλάδας, το ΙΟΒΕ, το ίδιο το ΚΕΠΕ, εισηγούνται αρκετά μικρότερες αυξήσεις εστιάζοντας στην ανταγωνιστικότητα και την αντοχή κυρίως των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Η Τράπεζας της Ελλάδος, υποδεικνύει αυξήσεις μεταξύ 3% και 5% με το σκεπτικό ότι “τα δύο βασικά οικονομικά κριτήρια για την εκτίμηση του περιθωρίου μιας αύξησης του κατώτατου μισθού είναι η διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και της σταθερότητας των τιμών”. Το ΚΕΠΕ 3% – 4% και το ΙΟΒΕ 5%.
