Σε καθεστώς παγιώνεται η “part time” απασχόληση στην Ελλάδα, καθώς με ελαστική μορφή πραγματοποιήθηκε το 54% των νέων προσλήψεων και το πρώτο τρίμηνο του 2019. Συγκεκριμένα, το 41,11% ήταν προσλήψεις μερικής απασχόλησης, το 12,85% προσλήψεις “εκ περιτροπής” και λιγότερες από τις μισές (το 46,04%) προσλήψεις πλήρους απασχόλησης.
Τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» τον Μάρτιο του 2019, κατέγραψαν ωστόσο αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 43.373 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 202.157, ενώ οι αποχωρήσεις σε 158.784.
Ωστόσο σε σχέση με πέρυσι το αντίστοιχο διάστημα ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας έχει υποχωρήσει κατά 12.121
Παράλληλα, τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση, από το 2001 έως σήμερα, καταγράφει το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων για το τρίμηνο Ιανουάριος – Μάρτιος 2019, το οποίο είναι θετικό κατά 48.880 νέες θέσεις εργασίας.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Μάρτιος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 524.408 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 475.528. Και στα στοιχεία του τριμήνου μειωμένες κατά 6.700 είναι οι νέες θέσεις εργασίας σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2018.
Στο πρώτο τρίμηνο του 2019 κυρίαρχες κατά 58.89 % εμφανίζονται ακόμα μια φορά οι ελαστικές σχέσεις απασχόλησης. Από τις 524.408 προσλήψεις που καταγράφηκαν οι 241.425 αφορούν θέσεις πλήρους απασχόλησης ( 41,11%), οι 215.566 θέσεις μερικής απασχόλησης ( 46.04%) και οι 67.417 (12.85%) θέσεις εκ περιτροπής απασχόλησης.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
