Για έναν αδήλωτο εργαζόμενο, το πρόστιμο που επιβάλεται σήμερα στην επιχείρηση, ανέρχεται στα 10.500 ευρώ.Το νέο νομοσχέδιο προβλέπει ότι στο εξής το πρόστιμο θα μειώνεται σημαντικά, εφόσον μεσολαβήσει πρόσληψη του εργαζομένου που ήταν αδήλωτος.
H Έφη Αχτσιόγλου μας ανακοίνωσε τις σχετικές αλλαγές στην εργατική νομοθεσία μέσω ΕΡΤ1: «Την επόμενη εβδομάδα θα φέρουμε ένα νομοσχέδιο στη Βουλή που αλλάζει εντελώς τη λογική του προστίμου για την αδήλωτη εργασία» είπε σε τηλεοπτική εκπομπή.
“Εισπράτουμε δεν τιμωρούμε”
Όπως ανέφερε, θα μπεί τέλος στην εισπρακτική και τιμωρητική πολιτική για τους εργοδότες που παραβίαζουν τη νομοθεσία. «Αυτό που εισηγούμαστε, είναι μία συνολική αλλαγή, ώστε να επικρατήσει λογική δικαιοσύνης προς τον εργαζόμενο που ήταν αδήλωτος» σημείωσε η υπουργός Εργασίας.
Για έναν αδήλωτο εργαζόμενο, το πρόστιμο που επιβαλλόταν στην επιχείρηση, ανερχόταν στα 10.500 ευρώ.Το νέο νομοσχέδιο προβλέπει ότι το πρόστιμο θα μειώνεται σημαντικά, εφόσον μεσολαβήσει πρόσληψη του εργαζομένου που ήταν αδήλωτος.
Πρόστιμο με το χρονικό μέτρο
«Όσο πιο μεγάλη διάρκεια έχει η σύμβαση εργασίας, τόσο μεγαλύτερη θα είναι η μείωση του προστίμου. Από 10.500 ευρώ που είναι σήμερα, θα μειώνεται στα 7.000 ευρώ, αν γίνει τρίμηνη πρόσληψη, στα 5.000 ευρώ, αν ο εργοδότης προχωρήσει σε εξάμηνη πρόσληψη και στα 3.000 ευρώ, αν γίνει ετήσια πρόσληψη» εξήγησε η υπουργός Εργασίας.
«Σε κάθε περίπτωση», τόνισε, ο εργοδότης πρέπει να καταβάλει ένσημα τριών μηνών, ενώ το πρόστιμο θα διπλασιάζεται, εφόσον υπάρχει υποτροπή. «Αν, δηλαδή, ο ίδιος εργοδότης πιαστεί εκ νέου με αδήλωτο εργαζόμενο, θα διπλασιάζεται το πρόστιμο, χωρίς δυνατότητα έκπτωσης» συμπλήρωσε.
Πως θα επεκτείνονται οι κλαδικές συμβάσεις
Η υπουργός υπογράμμισε ότι από τον Αύγουστο του 2018, οι κλαδικές συμβάσεις θα επεκτείνονται, εφόσον καλύπτουν το 50% των εργαζομένων του κλάδου και, όταν συρρέουν περισσότερες συλλογικές συμβάσεις, θα εφαρμόζεται η πλέον ευνοϊκή για τον εργαζόμενο.
Και το απαραίτητο ευχολόγιο
Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι το 2012, έγινε περικοπή του κατώτατου μισθού κατά 22% και κατά 32% για τους νέους.
«Η κυβέρνησή μας εξαρχής είχε πει ότι δεν είναι δυνατόν να παραιτηθεί από το στόχο της αύξησης του κατώτατου μισθού» δήλωσε η κ. Αχτσιόγλου, υποστηρίζοντας ότι η ανάπτυξη δεν μπορεί να υλοποιείται στα συντρίμμια του κόσμου της εργασίας.
«Γι’ αυτό έχει μεγάλη σημασία η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Πρόκειται για έναν βασικό στόχο για την περίοδο μετά την έξοδο από το πρόγραμμα. Το παράδειγμα της Πορτογαλίας είναι πολύ καλό», κατέληξε.
Με δυό λόγια
Αλλάζει ο νόμος για την αδήλωτη εργασία και οι νέες ρυθμίσεις προβλέπουν ότι στο εξής το πρόστιμο θα μειώνεται σημαντικά, εφόσον μεσολαβήσει πρόσληψη του εργαζομένου που ήταν αδήλωτος.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
