Στο 44,4% διαμορφώθηκε η παραβατικότητα των επιχειρήσεων σε εργασιακά ζητήματα, στο πλαίσιο ειδικής δράσης στοχευμένων ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας μάλιστα μέσω του συστήματος εκτίμησης κινδύνων (risk analysis) του Πληροφοριακού Συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ” την περίοδο Ιουλίου-Αυγούστου 2023. Την ίδια περίοδο διενεργηθήκαν από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων συνολικά 6.560 έλεγχοι και επιβλήθηκαν πρόστιμα αξίας 6.611.783 ευρώ.
Συγκεκριμένα, εκ των 1.313 επιχειρήσεων που ελέγχθηκαν συνολικά από την Επιθεώρηση Εργασίας, οι 583 (44,4%) απεδείχθησαν παραβατικές, με τους ελέγχους να αφορούν μεταξύ άλλων σε αδήλωτη εργασία, χρονικά όρια εργασίας, δεδουλευμένες αποδοχές κ.α.. Οι έλεγχοι αφορούσαν συνολικά σε 10.359 εργαζόμενους, εκ των οποίων οι 1.729 ήταν θιγόμενοι, όπως διαπιστώθηκε. Μεταξύ των τελευταίων, οι 103 εντοπίστηκαν ως αδήλωτοι εργαζόμενοι, για 1.338 παραβιάστηκαν χρονικά όρια εργασίας, ενώ για επιπλέον 288 εργαζόμενους διαπιστώθηκαν έτερες παραβάσεις.
Όπως ανακοινώθηκε αρμοδίως, το υψηλό ποσοστό παραβατικότητας των επιλεγμένων επιχειρήσεων “δεικνύει ότι η ανάλυση δεδομένων, μέσω του risk analysis, λειτουργεί πολύ αποτελεσματικά, δεδομένου πως, από τα στοιχεία προηγούμενων ετών, προκύπτει ότι η παραβατικότητα των επιχειρήσεων κυμαίνεται στο 25%”. Αξίζει να επισημανθεί, ότι στο επίμαχο δίμηνο ελέγχων, στο σύνολο της ελεγκτικής δραστηριότητας εντοπίστηκαν 186 αδήλωτοι εργαζόμενοι, εκ των οποίων οι 103 προέκυψαν μέσα από τους στοχευμένους ελέγχους της ειδικής δράσης.
