Με την εφαρμογή του κανόνα αποχωρήσεων – προσλήψεων 1:1 από το 2019 και όχι από το 2020, η κυβέρνηση επισπεύδει κατά ένα έτος τις προσλήψεις στο Δημόσιο.
O αριθμός των μόνιμων προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2019 αναμένεται να είναι περίπου 7.900.
Ισχύει από την 1.1.2019
Η πρόταση της ελληνικής πλευράς έγινε τελικά αποδεκτή από τους θεσμούς και ο κανόνας «αποχωρήσεων – προσλήψεων « τακτικών υπαλλήλων στο Δημόσιο στο λόγο 1:1, θα ισχύσει από το έτος 2019. Και αυτό παρά το γεγονός ότι το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Πολιτικής της κυβέρνησης προέβλεπε ότι θα ίσχυε ο κανένας 1:2 το 2019, ενώ το 1:1 θα ίσχυε από το 2020.
Συμφωνία και στην κινητικότητα
Επιπλέον, υπήρξε συμφωνία σε ρυθμίσεις που αφορούν στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας και την Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.
Η ηλεκτρονική αξιολόγηση αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τις αρχές Ιουλίου, ενώ θα υπάρξουν άλλοι δύο κύκλοι κινητικότητας έως το τέλος Δεκεμβρίου στους οποίους θα ενταχθούν όλοι οι υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και των Νομικών Προσώπων του Δημοσίου.
Νέες διαδικασίες για τους διευθυντές
Συμφωνήθηκε επίσης ο οδικός χάρτης και για τις διαδικασίες επιλογής Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων. Η όλη διαδικασία αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί έως τέλος του 2019, λόγω της μεγάλης καθυστέρησης στην επιλογή νέων γενικών γραμματέων και προϊσταμένων τμημάτων. Δεν έγιναν ακόμα γνωστές οι λεπτομέρειες των διαδικασιών.
Με δυό λόγια
Η κυβέρνηση έφερε ένα χρόνο νωρίτερα την εφαρμογή του κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 1 αποχώρηση δημοσίου υπαλλήλου.
